為了讓新進(jìn)員工更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司對(duì)本年度下半年入職的員工進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)于2013年12月10日在三樓培訓(xùn)室舉行。

    這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括公司歷史與發(fā)展，職業(yè)心態(tài)，薪酬、福利、績(jī)效考核制度及流程、行政辦公制度及流程、財(cái)務(wù)報(bào)銷流程以及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)操作、產(chǎn)品技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)等方面。首先公司總經(jīng)理季鵬向新員工介紹了公司的發(fā)展和歷史，并結(jié)合自己積累下來的經(jīng)驗(yàn)，深入淺出為新員工講解如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。同時(shí)給新員工們提出了以下希望：1、不要輕易改變行業(yè)。2、不要盲目變動(dòng)工作。3、不要隨意變動(dòng)崗位。并告誡新員工們：態(tài)度比技巧重要、用心比用力重要。有效果比有由重要、執(zhí)行比規(guī)劃重要、管理是嚴(yán)肅的愛。要求大家：做事要有激情，做事要有宗教般的意志。

    下午一起觀看了新員工入職培訓(xùn)視頻，使新員工在最短的時(shí)間里了解到公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃以及專業(yè)知識(shí)。

    這次培訓(xùn)，讓新員工對(duì)所在工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資源有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解，從而能更快的適應(yīng)各自的工作崗位，充分發(fā)揮主動(dòng)性，在做好本職工作的同時(shí)，充分利用好公司的優(yōu)勢(shì)資源，最大效果的為公司創(chuàng)造效益。讓新員工理解到公司的快速發(fā)展也是個(gè)人的發(fā)展。